01666     2200337   4500001002100000005001500021035002000036006001800056007000300074008003900077040002200116100005700138245009000195250003200285300004300317504003400360505028200394020002200676041000800698082002100706084002100727264003600748336002100784337003000805338002300835520037300858650004801231700002001279850001201299990001701311INLIS00000000084139620210729102725  a0010-0721000252aa   g b    000 |ta181011s2017    jkia   g b    000 | ind  aSSPDPALbinderda0 aAsri WijayantiepengarangeAsri Wijayantiepengarang10aHukum ketenagakerjaan pasca reformasi /cAsri Wijayanti, S.H., M.H. ; editor, Tarmizi  aCetakan ketujuh, April 2017  axvi, 210 halaman :bilustrasi ;c22 cm  aBibliografi : halaman 201-2050 aSalah satu dampak reformasi dalam bidang hukum adalah perubahan tatanan hukum, termasuk dalam bidang ketenagakerjaan. Perubahan itu tampak dengan adanya perubahan peraturan perundang-undangan. Buku ini membahas hukum ketenagakerjaan Indonesia setelah adanya perubahan tersebut.  a978-979-007-273-2  aind042[23]a331.344 01  a331.344 01 ASR h 0aJakarta :bSinar Grafika,c2017  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aBuku ini mengkaji tentang analisis kritis UU No. 13 Tahun 2003 dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia disertai paparan pengetahuan dasar, sejarah dan politik ketenagakerjaan di Indonesia; hubungan kerja; hubungan industrial; serikat pekerja/buruh; upah; jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek); pemutusan hubungan kerja (PHK); dan perselisihan hubungan industrial. 4aKetenagakerjaan--xAspek hukum--zIndonesia0 aTarmizieeditor  aSSPDPAL  a7867/HD/2021